Ich bekomme im Moment zahlreiche Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz als IT-Systemkauffrau/mann zu sehen. Mal davon abgesehen, dass die Quote der weiblichen Bewerber bisher bei unter 5% liegt, finde ich die Qualität der Bewerbungen erschreckend. Ein Anschreiben ohne Rechtschreibfehler ist die absolute Ausnahme, Zertifikate über 10-Finger-Schreibkurse mit Ergebnissen um 60 Anschläge pro Minute dienen eher der Erheiterung als der Einladung des Bewerbers zum Bewerbungsgespräch - so traurig das auch ist. Wir bekommen auch Bewerbungen per E-Mail, was durchaus gut so ist - aber wenn ein Bewerber den Anhang dann ein einer .tif-Datei in einer gepackten .zip-Datei in einer gepackten .rar-Datei versteckt, erwartet doch hoffentlich niemand, dass der Chef sich extra alle zum Entpacken benötigten Programme installiert. Mindestens genau so unangenehm sind klassische Bewerbungen, bei denen einem beim Auspacken die volle Packung kalter, abgestandener Rauch entgegenkommt.

Bringt den Jugendlichen heute in der Schule niemand mehr bei, wie man eine Bewerbung schreibt? Haben die Leute keine Freunde, die der deutschen Rechtschreibung mächtig sind und wenigstens mal das Anschreiben korrekturlesen können? Warum interessieren sich ingesamt so wenig Leute (insbesondere Frauen) für eine Ausbildung als IT-Systemkauffrau/mann, wenn sogar schon in der Stellenanzeige eine Übernahmegarantie angepriesen wird?

PS: Es ist noch ein Ausbildungsplatz in der Region Berlin/Brandenburg als IT-Systemkauffrau/mann zu vergeben :-)
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